近年來，仁壽縣積極探索“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn)新模式，通過精準(zhǔn)對接企業(yè)需求與勞動力市場，有效解決了群眾就業(yè)難題，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新動力。

訂單培訓(xùn)作為穩(wěn)就業(yè)的重要抓手，其核心在于“以需定培”。仁壽縣人社部門主動走訪縣域重點企業(yè)，深入了解用工需求，隨后聯(lián)合職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)針對性課程。例如，針對當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)企業(yè)急需的焊工、電工等技術(shù)崗位，開設(shè)了為期三個月的中級技能培訓(xùn)班；為服務(wù)文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織了民宿管理、導(dǎo)游服務(wù)等專項培訓(xùn)。這種“企業(yè)下訂單、機(jī)構(gòu)出菜單、政府來買單”的模式，確保了培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求高度契合。

技術(shù)培訓(xùn)的提質(zhì)增效同樣關(guān)鍵。仁壽縣不僅注重傳統(tǒng)技能的傳授，更積極引入智能制造、電子商務(wù)等新興領(lǐng)域培訓(xùn)內(nèi)容。通過建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)實訓(xùn)基地，配備先進(jìn)教學(xué)設(shè)備，邀請行業(yè)專家授課，顯著提升了培訓(xùn)質(zhì)量。2023年，全縣共開展各類技能培訓(xùn)126期，培訓(xùn)學(xué)員5800余人次，其中85%的參訓(xùn)人員通過考核后直接上崗就業(yè)。

這一系列舉措取得了顯著成效。一方面，幫助農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、下崗職工等群體掌握了立身之本，實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)；另一方面，為企業(yè)輸送了高素質(zhì)技術(shù)工人，緩解了“用工荒”問題。更值得一提的是，通過技術(shù)培訓(xùn)成長起來的技術(shù)骨干，正在成為推動仁壽產(chǎn)業(yè)升級的中堅力量。

仁壽縣將持續(xù)優(yōu)化訂單培訓(xùn)機(jī)制，拓展人工智能、新能源等高技能人才培養(yǎng)，構(gòu)建更加完善的終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系，讓技術(shù)培訓(xùn)真正成為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的堅實橋梁。